{"id":33262,"date":"2026-06-18T13:20:35","date_gmt":"2026-06-18T11:20:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sauter-fm.com\/?post_type=karriereblog_new&p=33262"},"modified":"2026-06-18T14:37:01","modified_gmt":"2026-06-18T12:37:01","slug":"gebaeude-im-blick-prozesse-im-griff","status":"publish","type":"karriereblog_new","link":"https:\/\/www.sauter-fm.com\/fr\/unternehmen\/unternehmens-blog\/gebaeude-im-blick-prozesse-im-griff\/","title":{"rendered":"Geb\u00e4ude im Blick, Prozesse im Griff"},"content":{"rendered":"

Im Interview berichtet unser Kollege Julian \u00fcber seinen beruflichen Werdegang von der Immobilienwirtschaft hin zur technischen Geb\u00e4udeinstandhaltung sowie \u00fcber seine Rolle und seine genauen Aufgaben bei SAUTER. <\/strong><\/p>\n

Wie sind Sie damals zur technischen Geb\u00e4udeinstandhaltung gekommen?<\/em><\/h4>\n
\"\"
Julian an der SCU-Steuerung.<\/figcaption><\/figure>\n

Urspr\u00fcnglich habe ich eine kaufm\u00e4nnische Laufbahn eingeschlagen und bin gelernter Immobilienkaufmann sowie Dipl.-Immobilien\u00f6konom (ADI). Mein beruflicher Einstieg hatte daher zun\u00e4chst keinen direkten technischen Schwerpunkt. Bereits w\u00e4hrend meiner Ausbildung war ich jedoch in der technischen Projektsteuerung sowie im Projektmanagement von Gro\u00dfbaustellen t\u00e4tig. Anschlie\u00dfend war ich drei Jahre als Technischer Leiter bei einem unserer gro\u00dfen Auftraggebern t\u00e4tig. Seit 2017 bestand zudem immer wieder enger Kontakt zu SAUTER. Die Wechselmotivation entstand schlie\u00dflich auch durch den Austausch mit unserem heutigen Regionalleiter sowie durch mein zunehmendes Interesse an der Verbindung von Projektmanagement, Eigent\u00fcmervertretung und Facility Management. Jetzt bin ich hier. \ud83d\ude42<\/p>\n

Was genau umfasst die Aufgabe eines Leiters Wartung & Instandhaltung?<\/em><\/h4>\n

Die Aufgabe als Technischer Leiter Wartung & Instandhaltung umfasst sowohl operative als auch koordinierende Verantwortlichkeiten. Zu meinem Aufgabenbereich geh\u00f6rt insbesondere die fachliche und organisatorische F\u00fchrung des Wartungsteams sowie die Koordination s\u00e4mtlicher Wartungs- und Instandhaltungsma\u00dfnahmen. Dabei ist es wichtig, stets das Gesamtbild im Blick zu behalten, Synergien zwischen den Objekten zu schaffen und eine effiziente Auslastung der technischen Teams sicherzustellen. Ich arbeite eng mit den Objektleitern zusammen und unterst\u00fctze diese unter anderem bei Sachverst\u00e4ndigen-\/Sachkundigenpr\u00fcfungen, gr\u00f6\u00dferen technischen Ma\u00dfnahmen sowie bei sicherheits- und betriebsrelevanten St\u00f6rungen. Dazu z\u00e4hlen beispielsweise Ausf\u00e4lle von Heizungs-\/K\u00e4lteanlagen, Rohrbr\u00fcche oder Havarien an Sprinkleranlagen, bei denen schnelles und koordiniertes Handeln erforderlich ist. Dar\u00fcber hinaus verantworte ich die Einsatz- und Urlaubsplanung der Techniker und Hausmeister, gleiche krankheitsbedingte Ausf\u00e4lle innerhalb der Objekte aus und koordiniere Nachunternehmer. Zudem behalte ich den \u00dcberblick \u00fcber Leistungsverzeichnisse, Angebote und die Plausibilit\u00e4tspr\u00fcfung externer Leistungen. Ein weiterer Bestandteil meiner T\u00e4tigkeit sind Sichtkontrollen von Arbeitsmitteln sowie die Erstellung und Abstimmung von Gef\u00e4hrdungsbeurteilungen gemeinsam mit den Objektleitern. Zus\u00e4tzlich bin ich Fachplaner f\u00fcr vorbeugenden Brandschutz und unterst\u00fctze in dieser Funktion bei sicherheitsrelevanten Fragestellungen und Ma\u00dfnahmen.<\/p>\n

Was macht f\u00fcr Sie ein starkes technisches Team aus?<\/em><\/h4>\n

F\u00fcr mich zeichnet sich ein starkes technisches Team zun\u00e4chst durch eine fundierte technische Ausbildung und entsprechende Berufserfahrung aus. Gleichzeitig ist es wichtig, dass unterschiedliche Gewerke im Team vertreten sind, damit man sich fachlich erg\u00e4nzt und Hand in Hand zusammenarbeiten kann. Ebenso entscheidend ist f\u00fcr mich die menschliche Komponente. Ein gutes Team sollte harmonieren, offen miteinander umgehen und Freude an der gemeinsamen Arbeit haben. Denn nur in einem positiven Arbeitsumfeld entsteht auch die Bereitschaft, proaktiv zu handeln und dem Kunden den bestm\u00f6glichen Service zu bieten. Dar\u00fcber hinaus sch\u00e4tze ich es sehr, wenn die technischen Mitarbeiter ihre fachliche Expertise auch im Team aktiv einbringen und Synergieeffekte proaktiv genutzt werden.<\/p>\n

Was sch\u00e4tzen Sie pers\u00f6nlich an SAUTER als Arbeitgeber?<\/em><\/h4>\n

An SAUTER sch\u00e4tze ich besonders die Kombination aus klaren Strukturen und gleichz<\/p>\n

eitig hoher Flexibilit\u00e4t. Es gibt konzern\u00e4hnliche Prozesse und klare Abl\u00e4ufe, gleichzeitig hat das Unternehmen aber weiterhin einen famili\u00e4ren Charakter bewahrt. Dadurch k\u00f6nnen wir vor Ort flexibel agieren und schnell auf Kundenw\u00fcnsche reagieren, ohne in starren Strukturen festzustecken. Diese Mischung empfinde ich als gro\u00dfen Vorteil. Besonders positiv sehe ich au\u00dferdem unser Team. Wir sind ein vergleichsweise junges, gleichzeitig aber sehr erfahrenes Team mit einem fairen und offenen Miteinander. Fehler werden gemeinsam gel\u00f6st, man unterst\u00fctzt sich gegenseitig und arbeitet vertrauensvoll zusammen. Ich selbst bin seit vier Jahren bei SAUTER und stolz auf die Entwicklung, die wir in dieser Zeit gemeinsam erreicht haben. Wir haben den Bereich kontinuierlich aufgebaut und mittlerweile ein Team mit \u00fcber 50 Mitarbeitenden in Stuttgart etabliert. Dieses gesunde Wachstum motiviert mich sehr und ich freue mich darauf diesen Weg auch k\u00fcnftig weiter mitzugestalten. Auch die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit meinem direkten Vorgesetzten sch\u00e4tze ich pers\u00f6nlich sehr.<\/p>\n

Was macht die Arbeit bei SAUTER f\u00fcr (zuk\u00fcnftige) Techniker*innen interessant?<\/em><\/h4>\n

Die Arbeit bei SAUTER ist f\u00fcr zuk\u00fcnftige Technikerinnen und Techniker besonders interessant, weil man sich aktiv einbringen und die Entwicklung des Unternehmens mitgestalten kann. Eigene Ideen und Verbesserungsvorschl\u00e4ge sind ausdr\u00fccklich erw\u00fcnscht, wodurch ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld entsteht. SAUTER ist technisch sehr modern aufgestellt und besch\u00e4ftigt sich intensiv mit Zukunftsthemen wie der Geb\u00e4udeleittechnik, MSR-Technik und Digitalisierung. Gerade diese innovativen Themenfelder bieten langfristig sehr gute Entwicklungsm\u00f6glichkeiten sowohl fachlich als auch pers\u00f6nlich. Ein weiterer gro\u00dfer Vorteil ist f\u00fcr mich das gewerke\u00fcbergreifende Arbeiten. Durch die enge Zusammenarbeit verschiedener Fachbereiche und Unternehmen innerhalb von SAUTER Deutschland entstehen kurze Entscheidungswege, ein schneller Wissensaustausch und ein sehr praxisnahes Arbeiten.<\/p>\n

Wie schaffen Sie pers\u00f6nlich den Ausgleich zu Ihrer anspruchsvollen T\u00e4tigkeit bei SAUTER?<\/em><\/h4>\n

In meiner Freizeit verbringe ich gerne Zeit in der Natur. Besonders als J\u00e4ger bin ich viel drau\u00dfen unterwegs h\u00e4ufig gemeinsam mit meinem kleinen Dackel. Dieser Ausgleich an der frischen Luft ist f\u00fcr mich sehr wichtig.<\/p>\n

Wir bedanken uns bei Ihnen f\u00fcr das angenehme Gespr\u00e4ch und den spannenden Einblick in Ihren Arbeitsalltag bei SAUTER und w\u00fcnschen Ihnen f\u00fcr Ihre weitere Zeit alles Gute.<\/em><\/h4>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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